Bezrobocie w Polsce utrzymuje się na bardzo niskim poziomie, zatem pracodawcy mają niemały problem z pozyskaniem dobrego pracownika. Chętnie więc zatrudniają zarówno mężczyzn, jak i kobiety z Ukrainy, którzy podejmują legalną pracę na terenie naszego kraju. Pozostaje jednak pytanie, gdzie właściwie szukać pracowników z Ukrainy?
Ukraińcy zwykle przyjeżdżają do Polski większymi grupami, tak aby móc się czuć w naszym kraju pewniej i bezpieczniej. Dlatego też pracodawcy, którzy zdecydowali się zatrudnić pracownika z Ukrainy, mogą poprosić go o polecenie kogoś, kto również szuka zatrudnienia. Dotyczy to głównie pracowników niewykwalifikowanych, na przykład do prac produkcyjnych czy pomocy na budowie.
Co ważne, należy zadbać, aby pracownik z polecenia innego Ukraińca osiedlił się w Polsce legalnie i w sposób legalny podjął zatrudnienie. Problematyczna może się tutaj okazać bariera językowa, bowiem nie wszyscy Ukraińcy mówią dobrze po polsku, zwłaszcza jeśli są w naszym kraju dopiero od niedawna.
Więcej o szukaniu pracowników z Ukrainy znajdziesz na: https://grupaprogres.pl/dlaczego-warto-zatrudniac-pracownikow-z-ukrainy-2/
W Polsce działa coraz więcej agencji pracy, które specjalizują się w zatrudnianiu Ukraińców. Skorzystanie z ich pomocy wiąże się z nieco większym wydatkiem, bowiem agencja niejako wynajmuje pracowników na zasadach leasingu pracowniczego. Zaletą takiego rozwiązania jest fakt, iż nie musimy podpisywać umowy z pracownikiem we własnym zakresie, zatem nie będziemy musieli też dopełniać wszelkich obowiązków pracodawcy.
Co istotne, agencje pracy odpowiadają za zalegalizowanie pobytu i uzyskanie pozwolenia na pracę, często również pomagają znaleźć Ukraińcom mieszkanie i wysyłają ich na kursy języka polskiego. Dla polskiego pracodawcy taka pomoc może okazać się bardzo duża, bowiem pozwala zlikwidować na przykład barierę językową oraz daje pewność, że pracownik podejmuje zatrudnienie legalnie. Wyspecjalizowane agencje pracy działają w większych miastach w Polsce, natomiast zakres współpracy zawsze ustalany jest indywidualnie z klientem.
Dobrym sposobem na znalezienie pracowników z Ukrainy jest publikowanie ogłoszeń na dedykowanych portalach, najlepiej w języku ukraińskim. Jest to rozwiązanie dla osób, które znają przynajmniej w stopniu podstawowym język bądź też mogą skorzystać z pomocy tłumacza, zatrudniając pracowników. Warto mieć na uwadze, że obecnie Ukraińcy coraz częściej mówią po polsku, zatem mogą odpowiadać również na ogłoszenia, które publikujemy w naszym rodzimym języku.
Z drugiej strony, chcąc opublikować ogłoszenie w języku ukraińskim, wystarczy skorzystać z pomocy pośredników pracy, którzy pomagają pokonać barierę językową. Choć za usługi agencje te pobierają opłaty, to ich pomoc może okazać się nieoceniona dla pracodawców, którzy nie znają ukraińskiego, ewentualnie także rosyjskiego. Pamiętajmy, że coraz większa liczba Ukraińców aktywnie działa na portalach społecznościowych, na których również można publikować ogłoszenia o pracę. Na niektórych działają nawet specjalne grupy z ofertami pracy dla Ukraińców.
